Plano de Saúde Empresarial

O preço dos Planos de Saúde Empresariais em BH variam bastante de acordo com cada operadora, coberturas e acomodações. Atualmente há Planos a partir de

• R$36,36 para faixa etária de 00 a 18 anos – Ambulatorial;
• R$74,24 para a faixa etária de 00 a 18 anos – Hospitalar.

A empresa que deseja contratar um plano de saúde deve apresentar o documento de constituição da mesma, GFIP atualizada e RG, CPF e Comprovante de Endereço de todos os beneficiários que farão parte do plano.

As carências são os períodos de tempo que o beneficiário do Plano de Saúde tem que aguardar para a realização de determinados procedimentos após a vigência do plano. As carências máximas determinadas pela ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar) são:

• Urgência e Emergência: 24 horas
• Partos: 300 dias
• Demais Procedimentos: 180 dias;
• Doenças e Lesões Preexistentes: 24 meses.

Quando o beneficiário já possui um Plano de Saúde, pode haver isenção ou redução de carências na migração, desde que as operadoras/seguradoras sejam congêneres.

A DPS é a Declaração Pessoal de Saúde do beneficiário. Assim como no Seguro de Vida, é usada para que a operadora/seguradora avalie o estado de saúde atual do beneficiário antes de ingressar no plano e se haverá aplicação de CPT (Cobertura Parcial Temporária) para procedimentos relacionados a doenças e lesões preexistentes.

A maioria das operadoras oferece o Plano de Saúde Empresarial, contudo temos operadoras com planos de abrangência regional, tais como: GoodLife Saúde, Promed, Hapvida e Premium e operadoras com planos com abrangência nacional, como: Amil, Bradesco e SulAmérica.